mercoledì 16 novembre 2011
Crescita del business attraverso la soddisfazione dei dipendenti
e avete voglia di praticare la crescita aziendale, sarà necessario promuovere l'approvazione dei dipendenti. Lavoratori identici dipendente felice è leale. Quando i dipendenti sono felici, i vostri clienti hanno maggiori probabilità di essere felice, e sarete soddisfatti del vostro commercio. In primo luogo, date ai vostri dipendenti con compassione e rispetto. È ancora possibile mantenere la propria posizione come il capo, e ancora esercitare cortesia ordinaria. Lasciate che i vostri dipendenti riconoscere il vostro sistema e le aspettative, e successive azioni di disobbedienza, sin dall'inizio del rapporto di lavoro, ed eludere i problemi correttive. Tuttavia, non essere un tiranno. Consentire ai dipendenti di coltivare pure. Prestare attenzione alle loro idee e fornire loro lo spazio per provare qualcosa di nuovo. In secondo luogo, trattare i clienti con simpatia e rispetto. Sia che entrino nella vostra azienda con il sorriso sui loro volti, o hanno una nuvola nera di overhead destino, è uniformemente significativo che si rimane d'occhio il quadro generale. I vostri clienti sono veramente le più belle pubblicità per l'azienda. In terzo luogo, vi sarà molto più felice, se i dipendenti sono felici e costruire una società di consumatori affezionati. La linea di fondo: hai bisogno di preoccuparsi delle persone connesse con voi di business, clienti e dipendenti. Se davvero il desiderio di praticare una crescita notevole di lavoro, si affacciano ossessionato da la linea di fondo. Come un prodotto, sarà meno probabile a collaborare mentre la produttività dei dipendenti romanzo di formazione su base abituali; vi permetterà di trascorrere meno tempo a preoccuparsi di pubblicità riguardanti l'attività, se i dipendenti hanno aiutato a stabilire una base di clienti fedeli.
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